こんにちは、月風みゆです◎
私は医療事務から一般事務へ転職しました。
私と同じように、医療事務から一般事務への転職を考えている方に、私の実体験をお伝えしたいと思います！
医療事務から一般事務への転職は結構難しい
転職活動を通じて感じましたが、医療事務から一般事務への転職は結構難しいです。
その理由は、「事務経験がないから」です。
いやいや、医療事務も立派な事務職だよ！という気持ちはよく分かります。私もそう思いました。
ですが、一般企業のよくある意見としては、
・医療事務ってそもそも何してるの？
・医療事務は事務職なの？接客業なの？
・ビジネスマナーあるの？
・PC使えるの？
というものです。ひどいイメージですよね。。
様々な患者さんとの対応でコミュニケーション能力もあるし、レセプトも大変な事務処理なのに…
ですが、これが体感した事実でした。
他にも、転職して感じたことは下の記事にも書いています。
「なぜ病院でなく企業を選んだのか」をアピールする
企業的には、
何で一般企業に転職するの？医療事務は専門職なのに、病院じゃダメなの？
というのが気になるようです。
そのため、履歴書や面接では、
・医療事務という特殊な環境だからこそ経験し、結果に繋がったエピソード
・その経験を生かして、一般企業でも頑張っていきたいこと
をメインに伝える必要があります。
それに加えて、
・ビジネスマナーあるの？
・PC使えるの？
に対して、大丈夫です！！と言えるエピソードやスキルを提示すると好印象です。
アピールポイントについては、こちらで詳しく書いています。
医療事務での経験アピール＋スキルを得る
医療事務としての経験だけでなく、一般企業で使えるようなスキルを得ることも、一般事務への転職の近道になります。
なぜなら、医療事務の一般的なイメージは、受付で対応している医療事務員だからです。
受付に立つ医療事務員を見ると、一般事務で要求されるような事務処理能力よりも、接客業のイメージの方が強くなってしまいます。
そのため、医療事務の業務とは直接関係ないスキルを得ることもアピールポイントになります。
転職エージェントに相談するのが一番！
ここまで、医療事務からの転職は結構難しいよ、という話を書きましたが、医療事務から転職出来る企業を自力で探すのは至難の業です。
特に転職では経験を重視されるため、
「事務経験がある」「営業事務の経験がある」などの募集だと、
医療事務は事務職ではない、病院でしか働けない、といったイメージだけで落とされることがあります。
そのため、転職エージェントのお世話になるのが近道になります。
◆転職エージェントってなに？ には、転職エージェントのことや、転職エージェントに登録した後にすることを書いています◆
たくさんの求人があるのは、やはりリクルートエージェントです。
私はリクナビNEXTの転職サイトのみ使用しましたが、それだけでもかなりの求人数です。
求人の多さで言えば、DODAもオススメです。
DODAを利用した友人の話ですと、結構な数の求人があり、よく電話がかかってきたそうですよ。
転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった！／DODAエージェントサービス
女性向けの求人が多いのはパソナキャリアです。
私も利用しましたが、エージェントさんが親切に話を聞いてくれました。
オフィスがきれい、というような情報も教えてくれました。
enエージェントもおすすめです。
エージェントさんがとても素晴らしく、医療事務からでも自信を持って転職できるような自己ＰＲなどを教わりました。
有名なエージェントといえば、マイナビエージェントもありますね♪
第二新卒の転職に強いエージェントのようです。就職して間もないなら、マイナビエージェントに相談するのもいいですよ！
転職活動をして思ったこと
医療事務からの転職はかなり厳しかったですが、その厳しさを乗り越えたことで、とても成長出来たように思います。
会社に対する考え方や人間関係の作り方なども、病院と一般企業では違ったりするので、その差を感じることは刺激的でもあります♪
私が感じた医療事務と一般事務の考え方の違いは、こちらで書いています。
自分の強みを診断するのも、転職活動の第一歩です。
